区域销售经理
岗位职责：
1、我司在培训行业有多年的经验，由我司提供丰富优质的客户资源，负责大客户培训项目追踪，管理；
2、开拓新市场，发展新客户，为客户不断提供专业的教育咨询与服务；
3、负责收集市场和行业信息，加深市场了解；
4、通过持续跟进与服务，协助完成公司的业务及市场推广。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有市场开拓维护等销售经验；
2、有大项目谈判经验、较强的市场分析、营销、推广能力；
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，对教育培训行业有一定的了解；
5、热爱教育行业，愿意在教育行业奋斗自己的事业。
课程顾问
岗位职责：
1、现场咨询：针对客户需求，为客户提供专业的课程介绍，并根据客户的具体需求为其提供必要的、全面的咨询服务，通过专业咨询促成签单；
2、电话咨询：负责与潜在客户进行电话沟通，促成签单；
3、后期服务：与客户进行沟通，完成客户相关服务的对接工作，提高客户满意度；
4、关系维护：维护良好的客户关系，挖掘潜在客户资源。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先；
2、热爱教育事业，较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识；
3、吃苦耐劳，有很强的学习能力，实践能力。
教务主管/班主任
岗位职责：
1、负责项目的实施，协助做好教师培训项目的沟通、协调和服务工作；
2、负责培训班、各类大型会议活动的策划、组织及执行工作；
3、负责教师培训活动文案的起草和修订工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（有教育行业经验、师范类院校毕业者优先考虑）
2、具有较强的沟通表达能力、应变能力、有较强的服务意识；
3、团队协助意识强，认同公司企业文化；
4、能够适应短期出差。
生涯咨询师
岗位职责
1、从满足客户需求的角度，根据客户的具体需求为其提供必要的、全面的学生生涯咨询服务；
2、及时搜集并反馈教育市场资讯，不断提升规划咨询工作的专业度。
任职要求：
1、大专以上学历，心理学、教育心理学、人力资源类专业优先；
2、对生涯教育感兴趣；
3、具有较强的沟通能力及学习能力强，有良好的客户服务意识。
